¿Como deberÃa salir Alonso de McLaren?
El deporte tiene muchas similitudes con el mundo de la Empresa, de hecho en todas las Escuelas de Negocios siempre se presentan ejemplos relacionados con el mundo del Deporte para explicar conceptos empresariales como son el coaching, mentoring, juego en equipo, motivación, etc… y se suele hacer referencia a pelÃculas mÃticas como Hoosiers, más que Ãdolos o Carros de fuego.
Sin embargo, todo lo que nos cuentan es para mejorar la productividad en la Empresa, para ser mejor compañero o jefe, pero nunca se trata el tema tan espinoso de “Cómo salir con éxito de una Empresa“, algo parecido a lo que debe estar pasando Alonso en estos momentos…
La pregunta es: ¿Cómo deberÃa salir Alonso de McLaren?
¿DeberÃa despotricar sobre su ex-equipo en señal de venganza?
Personalmente creo que no. Yo soy una persona de sangre caliente, ¿por qué no decirlo?, y una vez me encontré en una situación similar (aunque sin una claúsula de rescisión multimillonaria claro).
Estaba bastante quemado en la empresa en la que trabajaba y decidà marcharme ante las escasas expectativas laborales que tenÃa.
Reconozco que me hubiese gustado ir a hablar con el Director, decirle cuatro o cinco cosas y quedarme muy relajado. Me habrÃa gustado decirle que no entendÃa un sistema jerárquico basado en la afinidad personal entre el Jefe y sus subordinados, y que el nivel de motivación del equipo estaba entre cero y menos uno.
Sin embargo, mi jefe directo habló conmigo y me recomendó que no lo hiciese, que no iba a ganar nada. Tuve que pensármelo mucho, pero le hice caso. Simplemente me despedà de él como una persona civilizada y me marché.
Hoy en dÃa no sólo no me arrepiento de lo que hice sino que estoy eternamente agradecido a mi jefe por su consejo y por hacerme reflexionar en un momento en el que no debÃa tomar ninguna decisión. Si hubiese armado un lio no sólo me habrÃa puesto en contra a mi antiguo Director sino que toda la gente que me conocÃa pensarÃa que soy una persona conflictiva, y os aseguro que este mundo es muy pequeño, al final todo el mundo se conoce y una mala experiencia te puede jugar una mala pasada en un futuro trabajo.
De hecho es bastante común pedir referencias a antiguos jefes o compañeros, asà que conviene cuidar tu imagen.
¿Qué deberÃa hacer Alonso?
Evidentemente el caracter latino nos impulsa a pensar en una justicia poética, en que Fernando no sólo deberÃa montar el pollo sino que está obligado a ello pero…
¿Qué pensarÃa su futuro patrón en la Fórmula 1 de una persona que va despotricando de su antiguo equipo?
¿Y los patrocinadores?
¿Y los futuros anunciantes que fuesen a usar la imágen pública de Alonso?
¿Tú que harÃas?
November 3rd, 2007 at 10:11 pm
Yo me irÃa tranquilamente sin decir ni pÃo en contra ni sobre la polémica. Ya tendrá tiempo de devolversela a Hamilton cuando esté en otro equipo
Me has pegado el “¿por qué no decirlo?”…
November 4th, 2007 at 12:33 pm
Elegancia, hasta en la retirada, monsieur elqudsi. Siempre.
De mie antiguo trabajo me fui dando las gracias y ante la incomprensión de muchos. Con el tiempo han ido viniendo muchos de los antiguos compañeros diciendo que lo hice muy bien (irme y hacerlo con elegancia) Ahora hay incluso alguna relación comercial con mis antiguos jefes.
November 4th, 2007 at 2:45 pm
Siempre hay que irse por la puerta grande, como un señor. Como has dicho, el mundo es muy pequeño y lleno de coincidencias.
November 4th, 2007 at 5:55 pm
Comparto la opinión de todos, pero que decir que no es fácil. Ismael, si no te hubiera aconsejado tu jefe seguramente le habrÃas dicho esas 4 cosas a tu ex-jefe, pero, no todo el mundo tiene buenos consejos en los momentos que a veces más necesitamos.
Yo, seguramente hubiera estado como tu. Pero al final me habrÃa ido como tu
November 4th, 2007 at 8:37 pm
Alonso, durante toda la temporada, se ha manifestado en muchas ocasiones públicamente contrario a las decisiones de su ‘empresa’; ha sido polÃticamente muy incorrecto en algunas de ellas con un objetivo. Ahora ese objetivo ha desaparecido; no tiene nada que ganar si entra en esa batalla y sà mucho que perder como mencionas: patrocinadores, imagen pública, futuros equipos…
November 5th, 2007 at 12:03 pm
Yo haria una despedida mixta… es decir, dejarÃa claro que he trabajado con gente buena y no tan buena, y que durante la estancia en esta empresa (o escuderÃa) se han hecho tanto, cosas buenas como no tan buenas. No darÃa detalles de mi marcha, ni montarÃa un espolio, pero dejarÃa caer que me marcho por un motivo justificado.
November 5th, 2007 at 2:59 pm
¿Nos estás pidiendo consejo para ver como irte a Google?
November 5th, 2007 at 4:18 pm
Ups… ¿quien te lo ha dicho?
November 7th, 2007 at 7:19 pm
jajajaja, este Errioxa siempre tan predictivo…
November 9th, 2007 at 10:52 am
Yo tuve una experiencia similar trabajando en uno de los que han sido grandes portales de este pais. Me despedi a los 3 dias. Me engañaron, me contrataron para una cosa y después me “intentaron” usar para otra. Yo trabajaba en una página que era competencia directa de uno de sus portales verticales y en la contratación deje muy claro que no iba a trabajar para ese portal vertical ya que serÃa una falta de honestidad a mi antiguo trabajo que era la competencia directa. Pense, si el primer dia te han engañado Ramón, ¿Como vas a confiar en ellos?
Lo mio fue peor, yo queria hablar con el gran jefe y el no querÃa. Me fui sin hacer ruido, como bien dices Ismael, aunque el cuerpo te pide jarana, es mejor quedar bien con la empresa, aunque sea una empresa de mala gente, a quedar mal.