Los Ceos, los blogs y la nueva moda
Hace un par de meses me preguntaba en voz alta: ¿Debería tener un blog el CEO de una empresa?.
Ayer la pregunta se la hacía Enrique, aunque más que una pregunta es una reflexión.
Yo aportaré mi granito de arena con una slide que puse en mi presentación de EBE sobre esta nueva moda de crear blogs en las empresas.
Traducción:
- Necesitamos reinventar nuestra empresa de 40 billones de dólares.
- Rápido, ¡¡creemos un blog!!
¿Tiene sentido un blog corporativo?
Yo creo que no se puede ser categórico.
Tendrá sentido si en la empresa se vive un clima de libertad y autocrítica (cosa que desgraciadamente no abunda)
December 2nd, 2007 at 7:06 pm
Completamente de acuerdo. Es una de las razones por las que yo suelo mencionar a Microsoft como una buena práctica en ese tema: el clima dentro de Microsoft es el que tú conoces directamente, y eso fomenta la aparición de miles de blogs externos, internos o mediopensionistas de todo tipo. Por un lado, una política definida como “la mejor política es que no hay política” (que dicho sea de paso no funcionaría en muchas otras compañías), y por otro, un beneficio evidente: si el clima interno es en efecto bueno, los blogs corporativos proporcionan una manera de que eso se transmita fuera de la empresa. Normalmente, después de poner algunos ejemplos de blogs vuestros, utilizo la “teoría de la membrana porosa”, también de Hugh Macleod como tu dibujo:
http://www.gapingvoid.com/Moveable_Type/archives/001607.html
Saludotes!
December 3rd, 2007 at 3:11 am
Bueno, de momento en nuestro caso tiene sentido; esperemos que sea así por siempre
Amén
December 3rd, 2007 at 7:00 am
Muy bueno lo de la membrana porosa Enrique.
Yo me quedo con una frase de Ballmer (no es textual eh):
“Si hemos seleccionado a un empleado para trabajar en Microsoft es porque confiamos en el y el sabe sobre lo que puede bloguear…