Comments on: Los tres mejores consejos profesionales que me han dado

by: Loretta

Tue, 01 Apr 2008 16:16:27 +0000

No sabía que hoy se celebraba el día Internacional de la Risa en el trabajo. Bueno, eso es lo que me gusta en el curro. Partirme el culo con todo el que me tropiezo durante la jornada. De acuerdo con los consejos de Ismael.

by: Luke Skywalker

Thu, 07 Feb 2008 09:48:32 +0000

Ferran, tu profesor acababa de ver a Yoda decir eso en una de las secuelas éstas malas de La Guerra de las Galaxias, me temo. Lo siento por la desilusión

by: rafsos

Tue, 29 Jan 2008 06:45:44 +0000

Excelentes consejos en especial el tercero, el cual muchas veces dejamos de aplicar, con el consiguiente perjuicio para nosotros, yo mismo he empezado a aplicarlo hace poco tiempo, despues de muchos años de olvidarme de mi mismo e implicarme demasiado con la empresa en la que trabajaba. saludos.

by: Ferran

Thu, 24 Jan 2008 16:51:13 +0000

A mi me gustó este que me dieron:

“Jamás intentes algo. Hazlo o no lo hagas, pero jamás lo intentes.”

Me lo dijo mi profesor de guión cinematográfico.

Supongo que se refiere a que si quieres hacer algo, tienes que poner todo lo que este en tu mano para conseguirlo, y no hacer sólo un poco a ver si sale o no sale.

by: HectorMontenegro

Thu, 17 Jan 2008 13:51:44 +0000

Yo siempre recordaré uno especialmente que me dió un compañero cuando era becario en una empresa de I+D del antiguo INI, y que creo que ha sido el mas importante: Trabaja para tí. No es muy original, coincide con el del post, pero yo quería remarcarlo. Trabajar para ti significa que cuides los contactos, que aproveches la oportunidad de llegar a alguna audiencia, de escribir, de publicar, de aistir a presentaciones de expertos, de aprender … No engañas a nadie… Todo suma en tu trabajo… pero eso además “engorda” la maleta que todos alguna vez hemos hecho y/o haremos al cambiar de trabajo. Eso es lo que al final te llevas.

by: Ruben

Wed, 16 Jan 2008 18:05:43 +0000

Nunca escupas hacia arriba o a contraviento

by: Juan

Wed, 16 Jan 2008 15:27:07 +0000

Hola Ismael,

a mí uno que siempre me ha ayudad es saber valorar las críticas sin olvidar la persona que las hace. Esto es, no dar demasiada importancia a un necio, aun cuando te elogie, no desoír a alguien relevante cuando te critique.

Es más difícil de aplicar de lo que parece, pero los beneficios son muchos, merece la pena intentarlo.

by: ismael

Wed, 16 Jan 2008 11:36:11 +0000

Alfonso:
Gracias por comentar, es un autentico honor.

Como decia no hay que tomarlo en sentido literal, quizas en una charla con sus matices habria quedado mas claro lo que nos quiso decir el Director de Recursos Humanos que en un post de un blog.

Creo que es importante no tener sentimiento de autocomplacencia, y pensar que somos imprescindibles en la empresa en que estamos.
Si pienso que gano muchisimo dinero… mal vamos, hay que tener un equilibrio entre lo que tu aportas a la empresa y lo que la empresa te aporta a ti y si esta desequilibrado por algun lado, algo no va bien.

De todas formas, todo son percepciones y no hay una regla clara. ¿no?

by: Alfonso Arbaiza

Wed, 16 Jan 2008 11:24:07 +0000

No estoy de acuerdo con el primero. Si tu motivacion, tus aptitudes y actitudes, tu realización, dependen de lo que te pagan, estariamos apañados. Que lo diga uno de RRHH vale, porque en el fondo están para conseguir que ciertos “borricos” trabajen más, pero que lo digamos los demas…. yo, perosnalmente, si no me siento bien pagado ya se sabe… y si la empresa me quisiera regalar algo…..

by: Xarlie

Wed, 16 Jan 2008 09:37:23 +0000

Una muy importante… Desconfía de aquellos jefes que en las presentaciones de nuevos proyectos evitan hablar de los verdaderos cerebros de la idea o proyecto. Si son los únicos que se cuelgan la medalla tu ilusión en el proyecto o trabajo será mucho menor y es momento quizás de cambiarte de trabajo y buscar nuevos objetivos que te ilusionen.